为扎实有效做好应急值班值守工作，全面规范值班行为，认真落实“人在岗、事精准、时高效”的值班要求，着力提升值班人员应急处置能力和业务水平，4月3日，开运体育·(kaiyun)官方网组织本部全体中层干部开展应急管理值班值守交流培训。

  培训会上，开运体育·(kaiyun)官方网17楼调度指挥中心相关负责同志就值班值守期间，“服务区+”数字化管理平台关注重点事项、各项功能操作使用方法等向全体中层干部进行了集中讲解；综合办公室就应急突发信息报送流程、注意事项及日常值班工作要点、服务保障等工作进行了详细介绍，与会人员就应急值班经验做法、意见建议等进行了深入交流。培训指出，要严格落实值班值守，值班干部在值班期间坚守在调度指挥中心，杜绝擅离职守。要强化信息报送，严格执行“日报告、零报告”制度，突发事件严格按时限要求及时报告。要加强督促检查，值班人员要通过多种方式，切实加强对应急值班的统筹调度、督促指导和监督检查，做好值班工作记录。要将相关培训内容及时向部门全体员工做好转训，确保开运体育·(kaiyun)官方网应急管理水平全面提升。

  通过培训，全体中层干部进一步增强了做好应急值班值守工作的责任感和使命感，拓宽了工作视野，启发了工作思路，凝聚了工作共识，提升了应对突发事件的处置能力。

（文：邓醒/图：党群工作部）